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定期参加襄阳素质拓展训练可帮助寻找新的自己

文章来源:http://www.xytzleader.com/ 作者:襄阳市立德户外拓展有限公司 发布时间:2021-06-23 16:20

  通常在这个竞争激烈的社会战场上,工作、家庭、人际关系、职业发展的压力席卷专业人士。在各种压力下,很多人工作一段时间后感到筋疲力尽,失去工作热情,感到焦虑。他们对工作的意义和价值的评价下降,表现出对工作的许多不满和疲劳。一项调查显示,百分之74.6的职场人对工作感到厌倦。工作倦怠的直接表现是情绪低落,工作效率低下,对企业和员工都没有坏处。面对如何消除职业倦怠的问题,襄阳素质拓展是一条好的途径。


  1、启发学员以乐观、归零的心态面对压力,消除工作倦怠学员的压抑情绪,抛开工作压力,让他们忘却年龄,忘却身份,忘却性别,参与体验式拓展训练。参与拓展训练项目发掘本人内心深处,重新认识自我,重新思考人生,激起自我的潜能;同时也启发学生从另一个角度考虑问题,以乐观的心态面对压力、工作和生活。


  2、拓展训练激发学生参与热情,增加员工义务感,消除工作疲劳拓展训练项目大部分以团队合作方式停止,以各学生参与、合作、体验、感觉为目标。在完成这些应战项目的过程中,学员需要踊跃参与,承担更多的应对责任,相互合作,达到团队共同目标。长期疲惫不堪的学员在这一过程中又会重新找回团队工作的激情和责任感。


  3、拓展训练鼓励学生停止分享。交流完每个项目后,培训师会停止与大家分享和交流;以经验丰富的拓展训练项目为例,在工作和生活中遇到困惑、懊恼,停止分享和交流,找到解决办法,从而消除工作倦怠的诱因。

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